Catedrático de la Universitat Politècnica de València (UPV)
Eco-innovación, Competitividad y Desarrollo Regional
Análisis y políticas de promoción
Impulsar la competitividad sostenible exige entender qué hace realmente avanzar la eco-innovación. A partir del estudio de los factores que la impulsan y utilizando metodologías cuantitativas y cualitativas, se analiza cómo las estrategias eco-innovadoras y la solidez de los ecosistemas regionales de innovación explican las diferencias en rendimiento y contribuyen al desarrollo económico y social de los territorios.
Este proyecto está financiado por la Dirección General de Ciencia e Investigación (Generalitat Valenciana) – Subvenciones para grupos de investigación consolidados AICO 2024 (CIAICO/2023/201)
Conceptos clave y drivers de la eco-innovación
Contexto
El proyecto se encuadra en el marco de la Unión Europea y el Gobierno Español, estando vinculada a programas de apoyo al crecimiento económico sostenible como NextGenerationEU , European Green Deal, Horizon Europe o el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia .
Eco-innovación
Proceso en el cual se integran consideraciones de sostenibilidad en los sistemas de las organizaciones, abarcando desde la generación de nuevo conocimiento hasta la comercialización e I+D.
Desarrollo sostenible
Se entiende por desarrollo sostenible como “la satisfacción de las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”.
Competitividad y bienestar
Las regiones más competitivas también presentan mayores índices de bienestar. La innovación y la eco-innovación es la característica que permite a las regiones ser más competitivas y por ende generar mayor valor y bienestar a sus habitantes.
Innovación
La innovación y sus diferentes motores pueden tener efectos importantes en el bienestar de la población, dependiendo de las estrategias que se promuevan para fomentar las actividades de innovación.
Objetivos
NIVELES REGIONAL Y EMPRESARIAL
01
A nivel regional
Analizar los factores y características que llevan a las regiones a obtener diferentes grados de desempeño en eco-innovación.
02
A nivel empresarial
Examinar los principales fundamentos de la eco-innovación en las diferentes organizaciones e identificar los factores más relevantes a la hora de impulsarla.
BENEFICIOS
IMPLEMENTACION ECO-INNOVACIÓN
Instrumentos y herramientas
Desarrollar instrumentos y herramientas que faciliten la adopción efectiva de estrategias eco-innovadoras, potenciando la interacción entre los diferentes actores de los ecosistemas de innovación.
Impacto de la eco-innovación
Evaluar la eco-innovación
Generar conocimiento para medir cómo la eco-innovación y los sistemas regionales de innovación contribuyen a crear espacios de oportunidad frente a los retos climáticos y a los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
La planificación de las actividades serán desarrolladas por los investigadores principales y los miembros del equipo
Equipo investigador
IP’s Investigadores Principales
Norat Roig-Tierno y M. Luisa Martí-Selva
Equipo investigador
José Mª García-Álvarez-Coque, Mercedes Sánchez García y Consuelo Calafat-Marzal
Equipo de trabajo
Ferran J. Portilla-Salas
PHD Candidates (Desarrollo de tesis doctorales)
German Antonio Arboleda Muñoz, María Pilar Arnal Pastor y Daniel Rocha Jiménez
M. Luisa Martí-Selva
Profesora Titular de la Universitat Politècnica de València (UPV)
José Mª García-Álvarez-Coque
Catedrático de la Universitat Politècnica de València (UPV)
Consuelo Calafat-Marzal
Profesora Titular de la Universitat Politècnica de València (UPV)
Resultados
El objetivo final de este proyecto es la obtención de resultados válidos para poder extraer las principales aportaciones empíricas del proyecto.
VIII Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Economía y Empresa (Madrid, España)
Ferran J. Portilla-Salas (Universitat Politècnica de València), Nuria Chaparro-Banegas (Afiliación), Norat Roig-Tierno (Afiliación), Francisco Mas Verdú (Afiliación)
Abstract
Esta ponencia analizó el desempeño de 366 spin-offs universitarias (USOs) activas en España, con el objetivo de identificar distintos niveles de rendimiento económico y comprender su potencial contribución al desarrollo regional. Mediante un análisis de clusters basado en indicadores de empleo, facturación y valor añadido, se evidenciaron marcadas diferencias entre grupos de USOs, predominando aquellas de pequeño tamaño y bajo desempeño, mientras que solo una minoría mostró niveles significativos de productividad. En conjunto, la ponencia ofreció una visión precisa de la diversidad estructural y económica de las USOs, proporcionando una base útil para el diseño de políticas diferenciadas y para futuras investigaciones sobre su consolidación y relación con los ecosistemas regionales de innovación.
Ferran J. Portilla-Salas, Nuria Chaparro-Banegas, Norat Roig-Tierno, Francisco Mas-Verdú.
Abstract
Este estudio ofrece una visión descriptiva de 555 spin-offs universitarias (USOs) españolas con el objetivo de identificar sus características estructurales, distribución geográfica y desempeño económico. Las USOs han adquirido relevancia como mecanismos de transferencia de conocimiento y como impulsoras de la innovación territorial, aunque su consolidación sigue siendo un reto. Muchas enfrentan modelos de negocio inmaduros, escasa experiencia de gestión y una elevada dependencia del apoyo público, factores que limitan su adaptación al mercado y su sostenibilidad. Su desempeño también está condicionado por diferencias regionales en políticas institucionales, estructuras universitarias y ecosistemas de innovación. A pesar del creciente interés institucional por el emprendimiento basado en conocimiento en España, la evidencia empírica disponible sobre las USOs continúa siendo limitada y fragmentada. Los resultados de este análisis descriptivo permiten comprender mejor la situación actual de las USOs españolas y proporcionan una base para diseñar políticas públicas más eficaces, así como para orientar futuras investigaciones sobre apoyo institucional, orientación al mercado, financiación y el papel de los entornos regionales de innovación.
Maria Arnal-Pastor, Nuria Chaparro-Banegas, José A. Belso-Martínez y Norat Roig-Tierno.
Abstract
The aim of this study was to identify and understand the necessary conditions for companies to implement social practices. Social practices positively affect society and the companies that implement them. Understanding the factors that lead to social practices is crucial to promote these practices and thus bring about their positive effects. Necessary condition analysis (NCA) was conducted following a survey of 141 companies in the Spanish footwear cluster. The conditions of supplier relationship, customer relationship, and culture were found to be necessary for the implementation of social practices. This finding reveals the importance of conveying to employees the relevance of social practices and their key role in customer engagement. For the highest levels of social practices, investment was present, indicating that only companies with a deep commitment to social practices can fulfill their potential to attract investors. Similarly, government barriers and internal barriers were only observed to be acknowledged by companies with outstanding social practices. These findings provide useful insights for companies and policymakers.